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<b></b>小明的准备工作已经做完，接下来的工作可以由人事部组织宣传，工程部配合逐个项目进行完善。
骆援朝听后沉默了半晌，给出了他的意见：未开工建设的新项目按新的要求执行，在建项目维持原状，暂时不作调整。
原因是在建项目调整牵涉太大，要调整这些内容不是一朝一夕就能完成的。
公司里的所有管理人员，都需要接受为期一周的再培训，然后给予考核，对考核通过的管理人员，优先安排新项目。
对于不能通过考核的管理人员，只能让他们接受再教育，并将未通过的名单做成绿榜悬挂在公司告示栏中。
第二步对后续再教育的人员，一律只发基本生活费，直到第二次考核通过。
小明诧异地看了一眼骆援朝，他这招有点狠啊！
“那好，我委托你全权负责，刚才学校那边给我打电话�
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